はじめに
保育士として働く中で、「辞めたい」と感じることは決して珍しいことではありません。大変な子供やモンスターペアレント、職場の人間関係など多くの保育士が同じような悩みを抱えています。
ただ、上層部が辞めさせてくれない、担任だから年度途中で辞めにくい、辞めた後のお金が心配という人は多いですよね。
本記事ではあれこれ考えずスパッと辞められるサービスを紹介します！
- すぐに仕事を辞めたい人
- 退職後の給付金を最大限貰いたい人
- 仕事を辞めたいと自分から言いにくい人
- 退職の際の面倒な手続きの方法をプロに任せたい人
退職代行と給付金サポートのダブルサービス 社会保険給付アシスト
社会保険給付金アシストとは
退職後の費用が心配な方に向けて最大限受給できるようにサポートするサービスです。
正確には傷病手当金と失業保険の受給に関するサポートです。
2つの給付金を合わせて最大で２８ヶ月間受給できます。自分で申請をすることも可能ですが、条件や申請方法が複雑なため社労士による申請でないと最大限受給することは、ほぼ不可能です。
また、時期を逃して申請ができない、一度の間違いで、給付金が止まってしまうこともあります。このサービスでは給付金を最大限受け取れるようにサポートを受けることができます。
また、自分で退職の意を伝えにくい人のために、このサービスを受けると、無料で退職代行を使うこともできます。
退職前後の流れはこんな感じです。
傷病手当金と失業保険について
傷病手当金は病気や怪我で仕事を休んだ際に生活保障として支給されます。
月収30万であれば、約19.5万円の支給になります。通常、手取り収入は月収の8割程度になるので、この例だと、手取り約24万円から19.5万円ほどになります。
失業保険は、勤務年数が10年未満の場合は3ヶ月の支給になります。
月収の約65〜45％なので傷病手当金よりも給付額が下がる場合があります。
社会保険給付金アシストのメリット
- 24時間対応365日問い合わせ可能
- 無料で退職代行を利用可能
- もし受給できなければ全額返金保証
- 職場、病院等との多くのやりとりでサポートを受けられる
社会保険給付金アシストの対象者
全国で対応可能なサービスです。
- 社会保険に1年以上加入している
→派遣やパートの方でも社会保険に1年以上加入していれば大丈夫です
→保険証に資格取得年月日が記載されています - 退職日まで2週間以上ある
→1週間前でも対応できるようですが、申請が難しくなる場合があるそう - 転職先が決まっていない
- 20歳以上
その対象者の中でもこのサービスをおすすめできる人は次のとおり！
社会保険給付金アシストの利用料金
受給金額の10～15%だそうですが、詳細は面談の際に案内があるそうです。
まとめ
今の仕事が合わないのであれば環境を変えてみましょう。
給付金が多くもらえれば気分転換に旅行に行ったり、ライブに行ったりとリフレッシュにお金を使うこともできるのでおすすめです。
失業手当のみであれば、退職代行サービスのみの利用にしましょう。
同社で退職代行サービスを24,000円で提供しています。
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