保育園看護師になりたいけど、保育園ってブラックなところが多いんじゃないの？長く働けるの？
次に転職するなら、もう転職先は失敗したくない‥
今回は、こんな疑問に答える記事を書きました。わたしの失敗談をふまえて、“失敗しない保育園看護師の転職”についてまとめていきたいと思います。
国立大学の看護学部を卒業し、看護師•保健師免許取得。
新卒で行政保健師として働く。
↓
保健師が辛くなった&結婚を機に引っ越すことになり転職を決意。
１つめの園：ブラック保育園で辛くなり退職
２つめの園：現役の保育園看護師（9年目）
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保健師から保育園看護師へ転職！実際どうだった？
転職するなら夜勤はしたくないし、家族と同じ土日祝休みがいい。
重い病気を抱える現場から離れて、楽しく仕事をしたい。
こんな風に考えてた私は、保育園看護師の求人を見つけた時に“これだ！”と思いました。
•シフト制ではなく、8:30〜17:15などといった固定制で夜勤なし
•基本的に土日祝やすみ
•健康な子どもたちが対象なので、医療行為はしない
•手洗い指導や咳エチケットなど、子どもたち向けに健康教育をするので、保健の先生みたいで楽しい
さっそくハローワークから求人を紹介してもらい、面接→即採用となり‥わくわく&ドキドキの保育園看護師初日を迎えました！
しかしそこは‥思っていたのとは全然違うものでした。
保育園看護師へ転職して後悔⁉︎私の失敗談
前述しましたが、保育園看護師の求人はハローワークから紹介してもらいました。求人数がそもそも少なかったので、転職先の比較など特にせず、、紹介されるまま面接の日が決まり、面接日に即採用が決まりました。
転職してから気づいた、、いわゆるそこはブラック保育園でした
- 保育の現場をよくわかっていない理事長が保育士たちにダメ出し
- 主任保育士がお局さん化
- 離職率が高く、人手不足から毎日バタバタ。
- 休憩時間もちゃんととれず、お昼の給食もかきこむ。休暇も取りにくい。
- 保育園看護師の仕事がいつでもできるよう、勉強や健康教育などのネタ準備はしていたものの、そもそも保育の人手不足なので保育補助にはいるのみ
思い描いていた保育園看護師とは違い、“やっぱり保育園看護師になんてならなきゃよかった”とさえ思ってしまいました。
ぐるぐる悩んでいたら、こんな風に自分の本音に気がつきました。
保育園看護師の仕事内容自体は嫌じゃないんだよなぁ。人手不足なこの職場環境のせいで、保育園看護師としての役割をそもそも果たせないのが辛いんだよなぁ‥
なので、次こそは保育園看護師としてちゃんと働けるような職場を探そうと、慎重に転職活動を始めました。
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失敗しない転職方法と、私が使った転職サイトのおすすめ
もう転職に失敗したくなくて、考えをまとめていきました。
- 情報収集先が、ハローワークのみだったこと
- 面接前に、職場の雰囲気など確認しなかったこと
- 転職活動を焦っていたこと
転職失敗の原因をこんな風に考えた私。
そして、ブラック保育園にはもう戻りたくないので、こんな条件で転職活動を始めました。
- 日勤&固定時間勤務
- 職員の人数に余裕がある
→保育の人手がある程度足りてるので、看護師の仕事がしやすい。しかも、職員に余裕がある園って、バタバタピリピリしていないので人間関係も良い傾向にある。 - 園長や主任などのトップが、保育園看護師の役割を求めてくれている
→健康教育や職員向けの研修などがやりやすい。 - 保育園看護師がすでに1人いる園
→仕事のことも教えてもらえるし、相談しあえるし、孤独感がない。 - 複数の転職サイトでちゃんと比較する（これが1番大事だと痛感してます！）
“次の転職先は失敗したくないな”と思ったら、やはり転職サイトに登録して情報収集をすることが必須かなと思います。（私はハローワークだけでしか転職活動をしていなかったので、園の内情など全然知らないままブラック園に勤めてしまい、結局1年で退職してしまったので‥）
転職サイトに登録すると、気になっている保育園の雰囲気を教えてくれたり、職場見学をさせてもらえるように仲介してもらえるので、転職の失敗が少ないです！
私はそこでいまの職場を紹介してもらい、気づけば9年も楽しく保育園看護師を続けていられるので、やっぱり職場選びは大切だなあと痛感しています。
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